Les futures mamans redoutent souvent le moment où elles devront annoncer leur grossesse à leur cher patron ! Normal, c’est plutôt rare qu’il vous saute au cou surtout si la charge de travail est intense à cette période !
Quand annoncer sa grossesse à votre entreprise ?
Aucune loi ne vous oblige à déclarer votre grossesse à votre employeur mais si vous souhaitez garder des relations cordiales avec l’entreprise, mieux vaut l’annoncer assez tôt pour qu’elle ait le temps d’organiser votre remplacement.
Idéalement, nous vous conseillons d’annoncer votre grossesse à l’employeur à partir de 3 mois (une fois le risque de fausse couche écarté) et avant que votre bidon ne pointe trop son nez !
Comment annoncer sa grossesse à son employeur ?
Prévenez-le à l’oral (quandil est calme et détendu de préférence) et envoyez une lettre recommandée avec accusé de réception en joignant un certificat médical (délivré par votre médecin).
Modèle de déclaration de grossesse à l’employeur
Voici un modèle de lettre pour vous aider à déclarer votre grossesse auprès de votre employeur
Madame, Monsieur,
Par la présente, je vous informe de ma grossesse, le certificat médical ci-joint attestant de mon état de santé.
Actuellement, la date présumée de mon accouchement se situe autour du (date à préciser), en conséquence, mon congé maternité devrait débuter le (date de debut à préciser) et s’achever le (date de fin à préciser).
Je vous prie de croire, Madame, Monsieur, en l’assurance de mes sentiments les meilleurs.
Et maintenant, il ne nous reste plus qu’à vous souhaiter bon courage !!
